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• ‘모나리자’를 그린 이유 아주 오래 전에는 지구를 생물이라고 생각하는 사람이 많았다. 레오나르도 다빈치도 그중 한 사람이었다. 레오나르도 다빈치가 ‘모나리자’를 그린 이유 중 하나는, 지구와 인간이 닮았다는 것을 보여주기 위해서였다. ‘모나리자’ 그림에는 여성과 지구(의 일부)가 그려져 있다. 여성의 굽이치는 머리카락 뒤로는 굽이치는 강물이 흐르고 있다. 일부러 양자를 대비시켜 그렸다고, 레오나르도가 그의 노트에서 직접 밝히고 있다. 인간과 지구라는 두 생물을 한 장의 그림 속에 넣은 것이다. • 지구에도 혈관이 있다? 당시에는 지구가 생물이라는 생각이 보편적이었다. 레오나르도는 지구가 생물이라는 증거를 찾기 시작했다. 먼저 가장 친숙한 생물인 인간에 대해 생각했다. 인간의 머리에는 혈액이 흐르고 있..

불균형과 번영의 위기 베를린 장벽과 소비에트 연방의 붕괴가 정치학자 프랜시스 후쿠야마의 유명한 말처럼 “역사의 종말”과 자유 민주주의가 세계를 지배하고 모두든 사람들이 기회를 가지는 시대의 여명을 알리는 신호였다면, 내가 태어나고 자란 캐나다 온타리오 주 해밀턴 사람들은 그 말에 속아 넘어가 수도 있었을 것이다. 1900년대 전반에 걸쳐 해밀턴은 러스트 벨트(미국 제조업의 호황을 구가했던 중심지였으나 제조업의 사양화 등으로 불황을 맞은 미국 중서부 지역과 북동부 지역을 이르는 말이다-옮긴이) 글로벌 철강제조 회사 스텔코Stelco와 도파스코Dofasco 덕분에 번영을 누릴 붐 타운 중 한 곳이었다. 산업 노동자들은 넉넉한 보수를 받았고 근교에 작은 집을 마련하고 자녀들이 대학에 진학해 부모세대 보다 나은..

11. 크고 빠르게 - 더 이상 미룰 수 없는 문제들 -두 가지 글로벌 위기 말할 수 없이 거대하고, 시급하며, 창의적인 솔루션과, 전 세계의 관심이 필요한 두 가지 글로벌 위기는 일자리 감소와 기후변화다. 향후 10년 후에 자동화 기술로 사라질 일자리가 10퍼센트라고 가정하면 현재 직업을 가진 사람 중 3억 명이 재교육을 통해 새로운 일자리를 찾아야 한다는 의미다. 이에 더해 개도국의 20세 이하 인구 십억 명은 새로운 일자리를 위한 교육을 받아야 한다. 이 문제를 바로 해결하지 않으면 계층 간 세대 간 갈등이 심화되고 인구의 대이동, 폭동, 전쟁이 발생할 것이다. 기후변화에 대한 즉각적인 조치를 취하지 않으면 되돌릴 수 없는 결과가 초래될 것이다. 이상 기후와 홍수, 가뭄, 폭염이 뉴노멀로 자리 잡고..

9. 구조: 실패한 제도를 고치다: 사회의 기반을 공고히 하다 제도란 다양한 개념을 포함한다. 정치, 보건, 법, 금융, 세법, 언론은 제도다. 학교, 경찰, 자선단체, 종교도 제도다. 제도에 해당되는 이 모든 개념의 공통점은 이것들이 사회를 원활하게 운영하는데 결정적인 역할을 한다는 점이다. 계속되는 기술적 와해와 정치적 사회적 분열 속에서 제도는 반드시 변화에 적응해야 한다. 제도가 적응할 때에만 사회 조직을 결속시키는 본연의 역할을 계속할 수 있다. 9장에서는 쇠퇴하는 기관의 개혁을 이끈 네 명의 비범한 사람들의 이야기를 소개하고 제도가 제 역할을 다할 수 있는 4단계 로드맵을 제공한다. 9장에서 소개되는 제도의 변신에 대한 이야기는 위대한 리더라 제도를 살리는 전략을 실행한다면 실패하던 재도가 사..

-지역 기업가: 지역 경제의 구성 요소 지역 경제 우선 경제 개발이 반드시 거창한 프로젝트일 필요는 없다. 규모가 작더라도 중요한 변화를 가져올 수 있다. 2018년 12월 개최된 전 세계 주요 스타트업과 기술 기업이 참여하는 콘퍼런스 슬러시Slush에서 그 예를 만날 수 있다. 슬러시의 하이라이트는 사회적 필요에 부응하는 비즈니스를 개발한 기업가들이 자신들의 아이디어를 발표하는 자리다. 2018년 참가 기업가 중 기억할 만한 사례는 잠비아 기업가의 세이프 마더후드 얼라이언스Safe Motherhood Alliance와 또 다른 기업가의 아그리프레딕트Agripredict다. 세이프 마더후드 얼라이언스는 시골 지역 임산부가 안전하고 위생적인 출산을 할 수 있게 돕는 키트와 교육 프로그램을 제공한다. 기업가..

6. 인구 압력(Age), 네 가지 위기를 가속화시키다 인구 변동이 제도의 위기를 가속화하다 80억 명의 세계 인구는 두 그룹으로 나뉜다. 한 그룹은 인구가 감소하고 급격한 고령화가 진행되는 나라에 살고, 다른 그룹은 엄청난 숫자의 젊은 인구를 보유한 나라에 산다. 주로 부유한 국가에 노인 인구가 많고 출산율은 감소한다. 반대로 가난한 국가는 젊은 인구가 압도적으로 많고 출산율이 높다. 이러한 현상의 결과는 자원과 수요의 불일치다. 게다가 이런 식의 인구 변동은 다른 전 지구적 위기를 증폭시킨다. 전통적인 사회 시스템이 인구 압력이 가하는 위기를 해결하지 못하면서 제도의 정당성 위기가 심화되고 있다. -연령 격차와 부의 위기 인구가 고령화 되는 선진국의 문제를 잘 보여주는 통계는 노인부양율(근로 연령 (..

5. 양극화와 리더십 위기 ADAPT(불균형, 기술적 파괴, 인구 압력, 양극화, 신뢰 감소) 중 정치적 양극화가 리더십에 가장 큰 타격을 입힌다. ADAPT에서 양극화는 글로벌 합의 붕괴, 국수주의 증가, 대중주의 증가, 국가 및 지역 내 분열 등을 의미한다. 양극화로 인한 리더십의 위기는 세계 지도자가 나라 안팎에서 위협을 가하는 중대한 문제를 해결하지 못하게 만들었다. 기술 팽배가 가져온 가장 두드러진 지구적 위협인 기후변화의 렌즈를 통해 양극하가 리더십에 가져온 위기가 가장 극명하게 드러난다. 대부분의 과학자들이 기후변화 위기를 향후 십 년 안에 해결하지 못한다면 돌이킬 수 없는 미래가 우리를 기다릴 것이라는 데 동의한다. 기후 변화로 인해 대규모 종의 멸종, 해양 생명체, 저지대 침수, 이상 기..

-가난한 은퇴자 세대 지정학적 주요 4개국 중 은퇴 이후 우려스러운 현실에 직면한 인구가 많다. 미국을 먼저 예로 들면, 퇴직연금의 일정 부분을 주식형 펀드에 투자하면 세금혜택을 제공하는 401K 퇴직연금 제도를 1978년에 도입했다. 표면적으로는 401K가 세금 혜택을 통한 좋은 투자 수단으로 보이지만 좋은 의도로 출발했던 이 제도가 많은 은퇴자들의 재산에 손실을 가져왔다. 401K의 등장 이후 전통적인 연금 형태인 확정급여형 연금 가입자의 비율은 1980년과 2006년 사이, 60퍼센트에서 10퍼센트로 감소했다. 반면 401K 스타일의 확정기여형 연금 가입 비율은 17퍼센트에서 65퍼센트로 증가해 상황이 완전히 역전됐다. 문제는 대다수의 은퇴자가 401K 계좌에서 돈을 인출해 풍족한 생활을 유지하거나..